摘要：
在我国各个企业实际发展的过程中，会计管理工作受到广泛重视。然而，在当前各个企业开展会计工作的过程中，还存在较多难以解决的问题，影响着会计工作效果。这就需要企业会计管理人员制定完善的信息化工作制度，逐渐优化企业会计信息化应用体系，提高信息化技术的应用质量，为其后续发展奠定坚实基础。
关键词：
会计信息化进程；会计人员能力；培养措施
在我国企业会计信息化进程过程中，会计人员能力培养工作受到广泛重视，这就需要企业会计管理部门利用良好的工作方式对会计人员的能力进行合理的培养，保证可以提升其发展效率，增强其发展效果。
一、企业会计信息化工作内涵
在企业实际发展的过程中，会计信息化工作较为重要。会计信息化也就是在应用计算机电算化方式的基础上，利用信息技术与网络技术等对会计信息进行优化，可以有效转变会计信息技术，逐渐优化会计电算化的应用方式，这样才能有效提高会计电算化的工作效率，逐渐增强其发展效果。同时，会计信息化融合了现代化的计算机网络技术与会计基础力量，在实际应用期间，可以应用资金流、信息流与业务流，能够积极发挥出会计信息与现代化信息技术的结合优势，高度集合了数字化与多元化信息系统，凸显出计算机信息技术的有效性。同时，在企业会计信息化进程期间，会计人员应用此类技术，可以有效获取相关信息数据，并对数据信息进行快速加工与传输，在集中处理的基础上，凸显出集中化的特点。在企业会计信息化进程中，企业组织经营管理与控制决策较为良好，提高信息数据的实时性，并且，将其建立在开放性的会计信息系统中，这样，就可以提高信息化技术的应用效率，增强其自动化效果，在会计信息高度共享的情况下，使会计人员可以及时获取各类信息，并采取有效措施解决相关问题，进而发挥会计信息化的作用，逐渐提高其发展有效性。
二、会计信息化问题
在企业会计信息化进程过程中，还存在较多难以解决的问题影响着企业的发展。具体问题表现为以下几点：
（一）在企业会计信息化的过程中，其会计信息范围较小，主要因为会计人员无法积极应用各类先进的信息技术，难以对各个部门进行有效的沟通。例如：企业会计核算人员与监督部门不能更好的联系，导致在实际工作期间，难以构建出完善的会计工作体系，无法提高其发展效率。
（二）在企业会计信息化管理期间，还存在开放性强的现象，难以提高其发展效率。主要因为在会计信息化进程中，互联网与电子商务技术的应用不成熟，难以为会计工作的开展营造良好的环境，无法实现高度自动化与信息资源共享，企业会计信息化工作效率有所提升。同时，在会计信息采集与处理的过程中，还存在较多难以解决的问题，无法有效提高信息空间的多元化发展效率。
（三）在企业会计信息化发展期间，还存在智能化程度低的现象，难以增强其发展效果，甚至会出现一些无法解决的问题。同时，在会计信息化发展期间，部分会计人员忽视信息化智能程度，难以提高会计核算工作效率，无法提高其发展效率。
（四）在企业会计人才培养工作过程中，相关管理人员忽视会计人员的专业素质。首先，部分招聘人员不能制定完善的招聘制度，难以严格要求其招聘标准，无法根据企业会计信息化需求招聘专业素质较高的工作人员。其次，在招聘人才之后，相关管理部门不能阶段性的对其进行专业知识培训，无法全面掌握各类会计信息技术，无法根据相关要求提高会计工作人员的专业素质，难以增强其发展效果。最后，在企业会计信息化发展期间，部分工作人员不能积极应用先进的信息化技术，无法科学设置会计信息化技术的应用方案，如果相关管理部门不能意识到此类问题的严重性，将会影响企业会计信息化发展进程。
三、培养企业会计人员信息化能力的重要性
企业在实际发展的过程中，会计信息化人才培养工作较为重要，主要因为人才培养工作可以提高其发展效率，增强企业会计信息化技术应用效果，不断优化企业的会计工作发展体系。具体表现为以下几点：
（一）在培养会计信息化人才的过程中，可以全面提升企业会计工作人员的专业素质，增强会计人员的工作效果，使会计人员在实际工作期间，可以养成良好的工作习惯，转变传统的工作方式，这样，才能有效提高企业会计信息化进程效率。
（二）企业在培养会计信息化人才的过程中，相关管理人员可以逐渐加强会计人员的学习能力，根据企业会计工作信息化发展需求与特点的分析，制定完善的人才培养方案，这样才能提升其发展质量。同时，在企业培养会计信息化人才的过程中，可以将会计工作与网络信息技术有效融合在一起，增强企业的会计工作能力，逐渐提升企业的核心竞争能力。
（三）在企业培养信息化人才的时候，可以提升会计人员的职业道德素养，使其养成爱岗敬业的精神，引导会计人员全面认知我国相关法律法规，这样就可以有效提升企业的发展效率。增强企业会计人员的责任心，进而达到预期的发展目的。
（四）在企业会计信息化发展期间，相关管理部门培养会计信息化人才，有利于提高企业的经济效益，优化企业的发展体系。同时，企业在培养会计信息化人才期间，能够逐渐优化企业的会计工作体系，这样，才能增强企业的会计信息化发展效果，提升企业的核心竞争能力。
（五）企业在培养会计人员信息技术应用能力的过程中，可以有效提升企业的人才工作能力，增强企业的会计信息化技术应用能力，进而优化企业的会计信息人力资源管理体系，使企业会计信息化进程有所提升，达到预期的发展目的。
四、企业会计信息化特点
在我国各个企业会计信息化发展的过程中，其特点主要表现为以下几点：
（一）具有范围广特点。企业会计信息化技术人员在实际工作的过程中，可以利用会计信息化技术将会计理论知识与会计实践工作联系到一起，保证可以融合会计核算工作体系、会计监督工作体系、会计预测工作体系与会计决策工作体系，并根据会计信息化管理流程与管理特点等，应用先进的技术手段开展会计信息化工作，同时，在网络信息技术与通讯技术实际发展期间，能够构建出现代化的会计信息系统，逐渐提升企业会计信息化的发展效率。
（二）具有开放性特点。会计信息化工作人员在实际工作过程中应用会计信息化技术，具有一定的开放性特点，主要因为互联网与电子商务技术的应用，可以提高数据处理自动化效率，增强会计信息资源共享效果。在此期间，会计信息化工作人员可以全面搜集各类会计信息，并且利用完善的工作方式对数据信息进行处理，在企业内部机构与外部部门相互联系的情况下，可以在互联网上直接获取会计信息化数据信息。同时，企业会计信息化工作人员在实际工作期间，可以利用信息化技术拓宽会计数据处理空间，逐渐优化会计信息体系，拓宽信息获取渠道，使其可以向着多元化的方向发展。
（三）具有高智能性特点。企业会计信息化技术人员在实际发展期间，具有较高的智能性特点，主要因为会计人员可以利用先进的信息技术，全面分析会计信息数据的应用有效性，进而做出智能化的运行模型，提高其发展效率。
五、会计人员能力培养措施
在会计信息化进程期间，人才培养工作较为重要，因此，在企业实际发展期间，相关管理人员必须要制定完善的人才培养制度，逐渐创新人才培养方案，进而增强其发展效果。具体措施包括以下几点：
（一）提高会计人员的专业素质。企业在招聘会计人员的过程中，要严格制定招聘要求，相关应聘人员不仅要具有较高的专业素质，还要拥有较多的工作经验，进而提升其发展效率。其次，在聘入会计人员的时候，要阶段性的对其进行会计信息化技术知识、数据处理技能与内部审查管理方式的培训，使其可以掌握先进的管理技能，提升企业的会计工作效率。最后，在工作人员实际工作期间，必须要求会计工作人员全面了解企业的工作要求，逐渐提升自身的工作素养。
（二）提高会计人员的综合能力。在企业管理部门实际发展的过程中，相关管理人员必须要重视会计人员的综合能力，保证能够增强企业会计信息化进程效果。如图所示，企业管理人员要将人才培养工作分为几个模块。首先，培养会计工作人员的洞察力、决策力与执行力，这样，才能增强其职业操作能力。其次，在实际发展的过程中，相关管理人员必须要培养会计人员的创新能力与学习能力，使其可以在日常工作过程中，积极学习各类信息技术知识，进而提高会计工作人员的综合能力。最后，要培养会计人员的综合素养，对其进行思想政治知识的培训，使其养成爱岗敬业的精神，进而达到预期的管理目的。另外，管理人员要重视会计人员计算机技能的学习，使其可以全面分析计算机技术知识的学习体系。
（三）加强会计人员职后教育工作力度。在企业会计信息化进程期间，管理人员必须要重视会计人员的职后培训工作，使其可以掌握先进的工作技能，进而提高企业会计信息化工作效果。同时，企业管理部门要引导工作人员在实际发展期间全面提升会计人员的工作能力。另外，企业会计信息化技术人员必须要学习相关法律法规知识，这样才能从根本上提升企业会计信息化发展水平。
六、结语
企业在会计信息化中，相关管理人员必须要重视会计信息化人才的培养，使会计人员可以掌握先进的工作技能，逐渐提升自身的工作能力，在一定程度上可以优化企业的会计工作发展体系，增强企业的核心竞争能力。
作者：左丙荣 单位：台州市家得宝科技有限公司
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