知识经济下财务会计面临的挑战及对策

知识经济下财务会计面临的挑战及对策

摘要:新时代,新的知识经济大背景下,我国的财会类行业遭遇了前所未有的挑战。因此,行内人员必须要制定相应的解决措施来帮助此行业在逆境中不断发展。本文将结合实际情况对财会行业面临的挑战进行适当分析,并深入探讨大知识背景下应如何解决的对策。

关键词:知识经济;财务会计;挑战;对策

一、前言

伴随着现代经济的不断发展与现代化脚步不断推进,因此连带着给了财会行业很大的发展空间,我国当下对财会行业的需求已经达到了最高值,同时其要求也是较为严苛。但是尽管这样,财会行业在不断兴起的过程中,一系列的问题也随之暴露了出来。

二、当前财务会计所存在的问题

(一)财务管理制度尚不完善

每一个企业都必须要有一个财务管理机构来管理好企业中的财务支出与财务收纳,一个高质量、高效率的企业财务管理体系给企业带来的不仅仅只是表面上的经济盈利情况汇报与每月结算能力统计,同时也能够通过给企业人员发放福利、薪水等公平公正的奖罚手段来刺激他们不断进步,。但现在很多企业都不能够做到公平、公正的奖罚制度缺少相对完整的财务管理体系,工作效率极差以及意识不到位等不良习惯都导致企业不能正常发展。

(二)法律监督力度不足法律的监督

力度不足主要表现在立法、执法以及处罚这三个方面的缺失相对于其他较为热门的行业来说,财会行业发展历程颇为艰难,发展时间也相对较短。不仅如此,现在还面临着知识会计这一更加陌生的领域,使得相关人员一度处于“丈二的脑袋,摸不着头脑”的境地,同时我国在这一新领域的相关规定与立法都还不健,相关的管理机制未设置完全,监管单位的工作力度不够等毛病都一一浮现。国家将采取怎样有效的措施来保证我国公民的基本权益,是当下需要考虑与及时处理的问题。

三、知识经济背景下财务会计应对挑战的策略

(一)提高会计从业人员的综合素质

在大知识经济的背景下,如何做到有效地提升会计从业人员的各方面素质水平是各个企业会计建设过程中最应该考虑的问题。首先是因为当下的经济体制革新,使得对会计从业人员的要求更为严格。其次是由于一个企业会计从业人员的素质高低与知识技能高低能够很好的反映出一个企业在知识经济建设过程中发展的快慢,换句话说,企业中的会计从业人员就像是一个企业财务管理机构的名片,相关的企业可以从以下几点着手抓好建设工作:首先,从根本上来解决会计从业人员的综合素质能力,需要相关企业在招聘人员的时候提升招聘门槛,秉承宁缺毋滥的原则进行招聘工作。其次,在企业内部也要时刻开展相关的会议,以此来挖掘企业内隐藏的专业性人才,并予以重用以此来打破企业中安入职时间“排辈”的不良风气。1、努力提高会计队伍的职业道德素质每一个行业都有其相关的规章制度和行业特点,同时其也能够反映出从业人员的自身的道德规范与素养问题,道德规范与意识能够很好地展现出一个人在工作与生活中对待它们的态度问题,也能够看清相关人员在这一方面的侧重点。企业中财务管理体系对于企业内人员具有一定的约束能力,简而言之就是具有“真”的特性,它能够帮助企业人员高要求自我,对待工作态度认真,努力实现自我人生价值,同时也提高了会计队伍的职业道德水平。2、加强对员工业务能力的培训企业内需要对行业员工增加职业素质培训与职业道德的训练,需要从以下两个方面进行着手:需要财会从业人员核算和会计监督的配合与协调,但是需要其中的人员能够明确区分其中的联系与不同。3、加快企业会计队伍的梯度建设在企业中加快队伍的有梯度的建设有利于财会从业人员的道德素质形成。首先,需要从根本上提升相关从业人员的职业素质,就需要增大会计资格考取难度,同时加大对这一资格证后期的监督管理工作,同时优秀的人员需要具备良好的心理素质、强大的业务能力。

(二)实现会计理念的创新

相对于其他的传统的经济体系,知识经济具有较为明显的优势,它能够将企业中的财务管理机构与相关从业人员很好地联系起来。在保持人员高度热情的同时,让他们能够时刻自我反思、总结,不断增强自我业务管理能力。

四、结束语

本文结合了当下财务会计类专业的发展现状进行了较为具体的阐述,并且能够有效指出一条适合财会类行业发展的道路。在会计这一行业中,机遇与挑战并存,因此怎样科学合理地抓住机遇并能够勇敢地面对挑战是当下会计从业人员应该优先考虑的问题。

参考文献:

[1]曹英利.知识经济环境下财务会计面临的挑战及对策[J].中外企业家,2014,06:62

作者:陈继东 单位:柳州市建设工程质量安全监督管理处