幼儿教师新教学智慧生成必要性

幼儿教师新教学智慧生成必要性

摘要:学前教育是一个人接受教育的第一步,同时也是关键和重要的一步,此阶段的教育更多的应该是对孩子学习兴趣的培养和启蒙。本文首先阐述了幼儿教师教学智慧生成的必要性,然后从教育理念体系的培育、教学氛围的塑造和幼儿教师综合素质的提升等多个角度,探讨了如何生成幼儿教师教学智慧。

关键词:教学智慧;幼儿教育;创新发展

随着社会经济生活的提升,人才竞争日益激烈,人们对孩子的期望越来越高,幼儿教师必须形成一定的教育智慧,才能满足现代幼儿教育的需求。不可否认,部分幼儿园为迎合家长的需求,在学前教育中频频出现一些超前的教学内容,“小学化”现象越来越严重。与此同时,幼儿教学的方式方法僵化、教学内容空洞、没质量等问题对教师而言是一个新的挑战。在新课程不断推进的背景下,幼儿教师新教学智慧的生成极为重要。

1幼儿教师新教学智慧生成必要性

学前教育在我国兴起较晚,早期的学龄教育中并无幼龄阶段的教学,主要是受经济水平发展低下所限制。随着我国经济的高速发展,教育事业也随之发生较大的变革,学前教育开始纳入教育体系。初期的学前教育由国家主办,主要形式为6岁的适龄儿童进行“学前班”的教学,完成一年的教学后正式升入一年级的教学。此阶段的学前教育,大多形式统一,内容僵化,缺乏创新。在人们的物质水平逐渐提高,工作和生活节奏逐渐加快的背景下,人们对学前教育有了更多的需求。一方面,人们希望孩子更早的接受教育,从而让孩子能够尽早的进入学习,开发孩子智力。另一方面,人们由于自身工作繁忙,没有时间照看孩子,尽早的学前教育可以让家长拥有更多的工作时间。为满足越来越多人口的学前教育需求,学前教育适龄儿童从6岁调整为3岁,由1年调整为3年。民办幼儿园也开始兴起,由于缺乏严格的准入机制,幼儿园教学质量参差不齐,各种问题层出不穷,学前教育呈现出混乱的状态。新课程改革是改善目前教学现状的核心指导,对学校、教师、家长和学生都提出了新的要求。面对我国目前学前教育的现状,提升幼儿教师的新教学智慧成为改善学前教育的突破点。

2幼儿教师新教学智慧的生成方法探究

幼儿教师生成新教学智慧已成为教师们的重点工作内容,而如何提升自己的综合素养,生成新教学智慧则需要幼儿教师们不断的摸索和探究。本文就结合笔者自身的经验来进行新教学智慧生成方法的分析。

2.1构建健康科学的学前教育理念体系

为有效的生成新教学智慧,我们首先应构建健康科学的学前教育理念体系。在我国学前教育的改革中,教育部门已制定了新课程的相关理念和内容,并组织相关人手进行积极的改革,打造一个完整的体系,形成完善的管理机制。幼儿教师应对新课程中的核心宗旨进行深刻的领悟和学习,明确学前教育应遵循开发个性、自主探索、鼓励创新以及激发潜能等适应学前年龄儿童的教学理念。在以后的教学中围绕这个核心来展开相关的工作,通过对学前年龄段学生的个性及喜好研究,结合潜能的开发机制,统一教学内容,同时鼓励多种形式的教学方法创新。在学前教学体系中,应明确“小学化”的教学内容不得在学前教育中大量的出现,仅能够作为拓展训练来提供参考。在完成体系化建设后,幼儿教师应结合自身的实际情况进行方法论的实践,创新教学方法,提升教学内容的质量。

2.2健全法律机制,创建良好的教学氛围

对于我国目前的民办幼儿园所造成的学前教育的混乱情况,相关部门应根据实际情况出台相关的政策,健全法律机制,规范幼儿园管理,提高幼儿园办学条件的门槛,加强幼儿园学校的监督检查,创建良好的教学氛围。新开办的幼儿园不但硬件实施应满足需求,相关的软件投入同样应达到要求。特别对于一些民办幼儿园不符合要求的安全措施应进行停课整改,而对于一些明令禁止的条令,在学校违反之后同样需要进行相应的处罚。特别对于学校软件管理体系的构建和审核,幼儿园对幼儿教师的招聘、培训等管理内容应进行重点的关照,确保学校能够自上而下地符合新课程的理念要求。只有这样,幼儿教师在学校构建的新课程氛围和要求中,才能有效促进新教学智慧的生成。

2.3积极开展自学、互学,提高幼儿园教师综合素质

只有提高幼儿园教师综合素质,积极开展教师自学,教师之间互相讨论学习,教师才会在持续的学习和实践过程中生成新教学智慧。在我国学前教育新课程改革中面临的较大困难,就是缺乏优质的幼师资源。国家教育部门应与各高校协调沟通,适当扩大学前教育专业的招生比例。此外,教育部门还可以通过对现任的幼儿园教师组织定期的培训和考核,以此来提高教师的综合素质。同时,还应组织不同的幼儿园教师之间的交流,通过学校教师间的定期交换,相互之间在实践教学中相互学习和探讨,从而全面地提升幼儿教师的整体教学水平,对新教学智慧分享。

3总结

综上所述,在进行幼儿教育教学过程中,让幼儿教师生成新教学智慧是改善问题频出的学前教育的关键方法。为高效、快速地提升幼儿教师的综合素养,生成新教学智慧,教师应响应新课程改革的理念,从思想上提高自己,改变以往的教学思维,奠定理念基础。幼儿园作为教师的直接管理者也应创建良好的氛围,让教师能够积极地进行学习,而新教学智慧的生成最终还是要靠教师自己的学习、交流、实践和反思。

参考文献:

[1]李潇.新课程改革下的幼儿教师专业化成长[J].科教文汇(中旬刊),2008,(2).

[2]钱海娟,贾玉霞.新课程改革中的幼儿教师角色定位[J].陕西教育(高教版),2008,(10).

作者:朱红娟 单位:江苏省南通市市级机关第二幼儿园