加强高职学生思想道德素质教育的对策

加强高职学生思想道德素质教育的对策

【摘要】我国高职院校学生的思想道德素质发展状况关系到我国的未来。探索并形成和切实有效的高职大学生思想道德素质发展的基本对策和方法途径,将有助于我国高职院校思想道德教育的顺利开展。

【关键词】高职院校;思想道德素质;方法途径

一、高职院校要创新思想道德素质教育的理念

1.高职教育思想要重视学生综合素质的提高。高职教育应将素质教育贯穿于人才培养工作的全过程,注重提高学生的综合素质。高职学校在全面推进素质教育的过程中,素质教育的思想和观念要高度重视,改革人才培养模式,使学生既具有较强的业务工作能力,又具有爱岗敬业、踏实肯干、谦虚好学和与人合作的精神。高职学校在全面推进素质教育的过程中,把思想道德作为核心灵魂,在教育观念上改变过多的偏重技能的倾向。把技能教育扩展到学生的精神世界,更多地注重高职学生的理想主义、道德人格和思维方式的教育,全面提高高职学生的整体素质。2.深刻认识思想道德教育的功能。道德教育和行为规范教育是高职学校德育工作的基础工程,本质是养成教育。高职教育所肩负的重要使命是培养学生的科学精神和人文素质,加强社会公德心和社会责任感,帮助学生夯实道德基础,唤起学生内心的自觉,使行为规范的外部强制变为学生的内在需要。高职学院党委、行政应将德育工作作为落实党的教育方针、坚持正确办学方向的头等大事,努力形成党委统一领导、党政工团齐抓共管的德育格局。

二、高职院校要加强以职业道德为重点的道德教育

1.加强高职生的法纪意识与文明修身教育。对高职学生的道德教育,重点是加强高职学生的法纪意识和文明修身教育。首先,应制定具体而可供操作的规章制度,用来约束、规范高职学生的道德行为,提高他们的道德自律意识;其次,进一步完善监督、考核机制;再次,开展丰富多彩的文明修身活动,如播放专题片、举办文艺晚会、道德情景实验、个性化寝室设计竞赛等,激发学生的参与热情,让学生在活动中提高自身的道德修养。2.重点加强爱岗敬业的职业道德教育。高职学院的思想道德教育应突出职业特色,加强高职学生的职业道德教育。职业道德教育突出爱岗敬业、诚实守信、团队合作精神的教育。敬业精神是一种基于责任心对工作、对事业的全身心投入。注重诚实守信教育,既是对高职学生做人的基本道德教育,又是一种重要的职业道德教育,这是做人的基本准则,也是道德人格高低的标示。讲究团队合作精神教育。就是要教育学生在未来的职业活动中,正确处理好个人与他人,个人与集体的关系,努力做到相互尊重,以诚相待;相互配合,顾全大局;相互学习,谦虚谨慎;相互帮助,加强协作。

三、创新高职院校思想道德教育的方法途径

1.改进道德教育课程,发挥“两课”主渠道作用。思想政治理论课是对高职学生进行思想德育教育的主渠道,是每个高职学生的必修课,思想政治理论课的课堂教学是高职院校对学生进行道德教育的重要途径,为提高思想道德教育实效性,应改革课程体系和改进课堂教学方法,进一步发挥好课堂主渠道的作用。一是要改革课程体系。高职院校应把高职学生的思想品德教育与职业道德教育有机结合起来,突出其职业性。在课程内容和教材建设上,既体现大学生道德教育的共性,又体现高职学生职业道德教育的特殊性。二是改进思政课课堂教学方法。改变以往的单一说教方式,引入丰富的形式和方法,如多媒体课件教学法、道德难题讨论法、角色扮演法、社会活动法,聘请社会成功人士、本校的优秀毕业生现身说法开设专题讲座等,把许多教学内容融合在丰富的形式和活动中,让学生加深对道德的认知,受到相应的道德教育。在课堂教学中,增强学生的参与性。调整教学比例,增加实践课时等等2.强化高职学生思想道德养成教育中的实践环节。社会实践是大学生思想政治教育的重要环节,在对高职学生的道德养成教育中,必须强化实践环节。一是充分利用教学实践环节进行职业道德教育和训练。通过教学实践环节,让学生担任一定岗位,在工作上独挡一面,适应真实的职业环境,在工作实践中养成良好的职业道德习惯。二是开展丰富多彩的公益活动,增强高职学生的同情心和社会责任感。三是通过各种知识性、技能性竞赛,提高高职学生的动手能力。四是组织学生开展暑期社会调查活动,让学生结合本专业知识,带着某一专题,深入社会实际进行调查研究,到特定的地点进行参观考察、专业实习、民间文化调查等,丰富理论知识,增长社会见识。3.建立知行统一的学生道德评价机制。一是改进德育课程考核体系。思想政治理论课教学可分为课堂教学与实践教学两大体系。课堂教学的考核应重视教学过程的管理,在考核方法上可采用开卷与闭卷结合、期末考试与平时考试结合、口试与笔试结合、主观卷与客观卷结合等多种形式。实践教学可采用多种形式,读书研讨、参观考察、社会调查等。二是制定科学的道德评价标准。遵循定性与定量相结合的原则,对于学生的道德状况的科学评价,既要重视其长期的内在素质的表现,也应重视其外在行为的量化积累,做到在量化的基础上做出定性化的结论,并尽量让定性化指标带有定量的测定,最终给予定性与定量相结合的科学结论。三是完善道德评价途径。高职学院应拓宽德育评价的途径,将学生的自我评价与外部评价、校内活动与校外活动有机结合起来,学生自评、同学互评,家长、社区相应部门给予评议,将会增强道德评价的客观公正性,防止片面性。

四、优化高职学生道德素质教育环境

1.加强师德建设。高尚的师德,就是部好的教科书,对学生的影响是长远的,终身受益的,而且是“润物细无声”的。高职学院应进一步加强师德建设,强化教师职业理想教育和职业道德教育,树立献身教育、敬业爱岗的师德风范,提高教师思想政治觉悟,为人师表,教书育人。为营造良好的德育环境,高职学院还应加强行政人员和后勤服务人员的管理与教育,真正做到教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,使学生在潜移默化中受到道德陶冶,不知不觉中得到道德升华。2.重视校园文化建设。健康向上的校园文化,可使学生在耳濡目染中受到熏陶和感染,促进学生道德内化于心。美丽的校园大环境氛围对学生是一种无声的熏陶和感染,脏乱差的校园环境是难以培养出文明高雅的人才的。3.积极开展网络德育工作。高职学院的思想道德教育的开展要充分利用网络优势和网络资源,对高职学生进行正面宣传和正面教育。一是充分利用计算机等高科技的信息手段,通过多媒体技术的运用,使思想道德教育变得生动活泼;积极开展网上道德教育主题讲座,提高思想道德教育的实效性。二是加强高职学生的网络道德教育,如网络意识、网络礼仪和网络道德规范的教育。三是加强对网络的监控和管理。高职院校要建立起网络信息监管机构,对网上有害的和无益的内容进行清理,从而在校园内形成良好的的网络环境。

作者:周玉锋 单位:潍坊工程职业学院基础教学部