创新创业教育的应用型人才培养体系构建

创新创业教育的应用型人才培养体系构建

摘要:

本文根据工程管理专业创新创业教育面临的问题与困难,根据人才培养目标,通过工程管理专业教育与创新创业教育融合的途径,从而构建基于创新创业教育的应用型人才培养体系。

关键词:

创新创业教育;应用型人才;工程管理专业;专业教育

0引言

基于创新创业教育的应用型人才培养体系的构建,就是在人才培养过程中融入创新创业教育,凝练出各专业开展创新创业教育的路径和方法,实现了专业教育与创新创业教育的交叉、渗透与融合。本文主要根据工程管理专业的人才培养目标,依托专业教育,探索工程管理专业教育与创新创业教育融合的途径与方式。

1工程管理专业创新创业教育面临的问题与困难

河北工程技术学院工程管理专业始建于2004年,自2004年该专业成立以来,学院不断规范和完善专业人才培养模式,人才培养质量不断提升,但近几年来,在高等教育大众化背景下,工程类毕业生数量的急剧增加,工程管理专业的就业率和就业满意度却逐年降低,毕业生传统就业思维定势和落后的就业观念反映出我院在创新创业教育方面的缺乏。其中主要的问题有如下几个方面:1.1创新创业教育实践形式单一。工程管理专业的课程体系中,只在公共必修课开设了《创新创业课程》,并没有形成工程管理专业系统的创新创业教育课程体系,课程评价虽然采取制定创新创业计划书的方式,但都流于形式。1.2“创业教育”和“专业教育”两者分离,没能将创业教育的理念和思想“嵌入”学科专业,对接行业产业,对创新创业教育缺乏深度认识,毕业生基本没有创业、自谋职业和自我雇佣的意识,未能树立正确的创业教育观。1.3创新创业教育师资队伍建设不完善,师资配置优化不足,目前该校的创新创业教师多由公共课教师担任。1.4目前教学方法、考核方式单一,实践平台短缺,以教师为主体的教学方式,很难引导学生进行自觉性决策和创造性实验。1.5学生创新创业缺乏扎实的专业知识基础。工程管理专业毕业生基本理论知识掌握普遍不足,学生因为接触的实际工程项目少,很难将理论知识与实际工程中工艺做法,构造要求相结合。

2工程管理专业的人才培养目标

随着建筑行业的迅猛发展发展及企业新材料、新技术、新施工方法层出不穷的变化,建立一套针对工程管理专业系统的创新创业教育课程体系,培养出具有创新精神、创业意识、创业能力的工程管理专业应用型人才已是一项重要和紧迫的任务。工程管理专业的培养目标是具备土木工程技术、管理学、经济学、法律法规等基础知识,具有施工现场管理、工程造价管理及全过程工程项目管理的技能和能力,同时具备国家注册建造师、监理工程师等职业资格必需的知识和素质,能够在企事业单位从事工程项目策划、工程全方面项目管理、工程造价管理和工程质量、安全管理等工作具有创新创业精神的应用型技术技能型人才。

3工程管理专业教育与创新创业教育融合的途径

创业教育不能脱离专业教育而孤立地进行,专业教育是创新创业教育的基础,创新创业教育对专业教育有促进、强化的作用。该校工程管理专业结合专业特点,通过四个层面的体系架构,研究与实践创新创业教育分层次、分阶段、分群体融入人才培养全过程,通过深化专业教育的改革,不断健全课程体系,改革教学方法和考核方式,强化创新创业实训实践,切实促进大学生提升创新创业能力素养,高质量就业创业。该校工程管理专业学生专业教育与创新创业教育融合主要采取以下途径:

3.1构建学科创新创业课程体系

依托“工程管理实验中心”、“校企生产性实训基地”和“创新创业基地”,构建了以管理学学科为基础,贯穿专业课堂理论教学、实验实训教学、校企产学研用实践创新的创新创业教育课程体系,根据大学不同时期学生自身的能力、专业知识和价值观,分阶段、有重点多维立体化培养学生创新创业精神,将创新创业教育贯穿于大学四年的教学过程中。阶段一:课堂理论教学。开设创新创业理论课程,培养学生创新意识,此阶段由“创新创业基础课程学习、创新创业大赛、职业生涯规划”构成,安排在大一大二,主要目的在于培养学生的创新创业意识,激发学生创新创业热情,改变大学生传统的就业观念。阶段二:实验实训教学。致力于学生创业能力能动性的建立,此阶段由“创新创业体验式学习、创新发明大赛、工程管理专业竞赛、校外导师报告、讲座”构成,安排在大三,利用校内生产性实训基地及校外实训基地,进行基于创新创业的体验式学习,将创新创业培训项目与项目管理、工程监理、工程造价等企业专家的互动结合起来,培养学生创新能力。阶段三:校企产学研用实践创新。致力于学生创业能力的训练,由“团队遴选———科研项目创新创业实践培训———科研创新实验———成果鉴定与应用”构成,主要针对大四学生,将专业学习、研究课题项目、各类科技活动与创新创业相结合,依托校内实验室、工程实训基地、创新科技园,实现知识与技术的商业化。

3.2将大量的科研成果转化为教学内容,建立科学的创新实验教学体系

以来源于企业实际需求和针对性强的项目为背景,构建了校企“产学研用”结合的多维立体化工程人才培养实验教学体系,依托科研课题更新试验项目内容,设计教学计划的动态调整机制,适时调整专业方向和实验内容,使学生的知识、技能和态度协调发展,提高学生工程化素质。比如,我们将建工新产品试制项目《预拌混凝土生产废水应用研究》设置为“预拌混凝土生产废水性能检测”系列创新型实验项目,主要包括“混凝土拌合用水含固量对混凝土性能影响”、混凝土拌合用水硫酸盐含量对混凝土性能影响”、“混凝土拌合用水碱含量对混凝土性能影响”、“预拌混凝土生产废水与饮用水进行水泥凝结时间对比试验”、“预拌混凝土生产废水与饮用水进行水泥胶砂强度对比试验”五个实验项目,在工程管理专业实验教学体系新增设建筑结构加固、建筑节能系列等创新型自主型实验项目。

3.3推行任务驱动、项目导向等教学做一体的教学方法改革,实现本科生项目训练的自主性、个性化和研究性

任务驱动、项目导向等教学做一体的教学方法,教师的作用主要是启发、引导,让学生在做中学,从而使学生学会自主学习,提升创新能力。学生在双导师的引导下,通过成立若干个创新小组,在校级实验示范中心“建筑工程实验中心”独立组织安排实验,打破传统的做实验、填写实验报告的教学模式,在尊重学生主体地位的前提下充分发挥教师在启发、引导、监督学习过程中的主导作用。

3.4和企业共建资源共享平台

校企建立共同完善学习资源的建设,对专业课程必须掌握的课程内容,论证和研究,合理设计知识模块,校企编写实用性强和符合工程实际的学习内容,建设符合个性化、多样化学习者需求的学习内容和形式,将理论知识和工程实际紧密结合。另外建立校企共享平台,实现工程信息的随时更新,建立共享资源机制,与不同部门创业者加强联系,彻底解决教育教学与企业需求之间相互脱节的问题。另外,要通过校企之间在人员、岗位之间的双向流通,为学生创设更多上岗实践的机会,或者将企业的业务项目直接搬入课堂,引导学生自主实践,不断提高其创新创业能力,促进创新型人才培养。

3.5加强师资队伍建设

高校要全面开展创业教育,首先应该具备有足够教育教学能力的师资队伍。该教育模块的教师不仅要掌握该课程模块的基础理论,而且必须有岗位实践经验。构建“双师”型师资队伍,对《大学生创业教育》基础课程教学人员进行培训,鼓励专业教师持有“职业指导师”、“职业规划师”、“心理咨询师”等证书,同时从学院内部选调精干的教师深入企业或与其他兄弟院校广泛开展交流活动,并从这些教师中选拔出一批在创业教育模块中有想法、有足够的教学能力的学科带头人。此外,也要从社会上聘任青年创业才俊、管理专家等来校兼职任教,真正使学生接触到行业一线的创业实践技能和相关经验。

3.6改革创新,大力推进创新创业教育教学管理

一是推行学分制教学改革,制定并实施了《河北工程技术学院大学生创新创业学分认定管理办法》,建立创新创业学分积累与转换制度,将学生开展创新实验、、获得专利和自主创业等情况折算为学分,把学生参与课题研究、项目实验等活动认定为课程等。二是修定《学生学籍管理规定》,实施弹性学制,放宽学生修业年限,允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业等。优先支持参与创新创业的学生根据创新创业兴趣、创新创业意愿和创新创业需求跨院转入相关专业学习。三是设立创新创业奖学金,用于奖励在创新创业教育过程中表现突出的学生。

4结论

从工程管理专业大学生的素质特征入手,整合校内外资源,面向全体学生,在专业教育中开展创业教育,创业教育的嵌入实际上扩展了创业教育的实施平台和发力空间,使创业教育通过有效的结合,最终产生一个包括一般性创业课程、专业技术领域的课程、体验性创业课程三类创业型课程群,实现对本学科专业学生的个性化创业教育,实施深层次创业教育,促进教学改革的不断深化。

参考文献:

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[2]沈健.高校教师创新创业教育能力建设———江苏的理解、实践与构想[J].中国高等教育,2015(17).

[3]郑亚娟,王方平.我国地方性本科院校创新创业人才培养的问题及对策[J].教育理论与实践,2011(27).

作者:马军霞 王永先 郝丽青 单位:河北工程技术学院