图书馆管理创新浅述

图书馆管理创新浅述

摘要:图书馆作为高校的重要设施,为广大读者提供着大量的图书和舒适的阅读环境,为塑造高等素质人才提供了基础,但是随着科技的飞速发展,目前的图书馆管理有些落后于时代,因此需要对图书馆管理进行创新以适应新时代的要求。

关键词:新形势下;图书馆;管理创新;研究

图书馆作为向读者传播知识,提供阅读环境,收藏管理书籍的场所,始终肩负着重要的责任,然而如今科技得到不断的发展,使得人们的需求也发生了天翻地覆的变换,从而使得图书馆的管理模式显得有些捉襟见肘,面临的挑战也越来越多,因此,图书馆的管理急需进行适应新时代的创新,以更好满足读者们的需求。

1新形势下图书馆管理的重要性

应对新形势所带来的压力,管理创新是各个图书馆所提升自身服务质量和服务水平的必要措施,也是图书馆的发展能够适应新时代的发展的重要措施。图书馆管理工作得到创新,则势必会使得图书馆的发展可以与社会、科技发展的趋势保持相同的不发,以此跟上时代的潮流,扩大图书馆的服务范围,此外图书馆管理工作的创新还可以对已有的工作流程进行简化,使得图书馆的服务更加高效,从而为读者提供高效高质量的服务。综上所述,图书馆管理实施创新具有跟随和适应新形势的重要性[1]。

2新形势下图书馆管理中存在的问题

以下,以高校图书馆为例,简单的探讨和分析目前高校图书馆的管理现状及新形势下高校图书馆管理中所存在的问题。

2.1我国高校图书馆的现状

社会随着国家的综合实力和经济实力的发展而得到了发展,高校图书馆也因此收到了这新形势所带来的影响,主要体现如下:①高校图书馆的职能逐渐由原本的只注重收藏保存图书转变为图书的利用和保存并重,将图书馆的职能发挥到最大;②图书馆由原本的实体图书的借阅逐渐转变为实体图书借阅的同时还建立了电子图书馆,扩大图书馆的书籍收藏种类,以利于读者涉猎更加多的书籍,满足读者们各种阅读需求;③图书馆管理逐渐由纯粹人工服务转变为数字化服务,如系统查阅馆藏情况,自主化借书等等。

2.2我国高校图书馆存在的问题

1)配套硬件设施不足。目前,各大高校的图书馆虽然总体上看上去所配套的设施齐全,占地面积也较为可观,但是一旦与其不断扩大的招生人数相比,其设备就显得有些不足,没有足够的配套设施让读者在一个舒适、宽敞的阅读环境中进行阅读,与此同时还存在着占位的现象,这就使得配套设备紧缺的局面更加严重。这样的问题,不仅仅使得图书馆的发展无法适应新形势所带来的发展机遇,还严重影响了读者们的图书馆体验。此外,部分图书馆的借阅手续较为繁琐,这使得学生在借阅书籍时会有所顾忌,甚至使得读者的阅读热情,并影响图书馆的服务质量,甚至不利于高校的发展。2)图书馆管理体制的落后。部分高校的图书馆管理体制仍然采用的是较为老旧的管理制度,即学校主管部门的领导任命或者担任相关的图书馆管理职位,这种老旧的管理体制在新形势下有以下的缺陷:①管理人员的任命未充分考虑被任命者的工作能力和工作热情;②图书馆管理的结构层臃肿,工作效率低下;③传统的图水管管理模式在新形势下所面临的管理范围变得更加广,因此会导致管理上出现纰漏,且造成效率低下等问题。3)缺乏一定专业的管理知识。图书馆管理主要体现在人力、服务和馆藏资源方面上,在各个高校的图书馆的管理建设中,由于种种原因如资金紧缺、图书管理成本上升、采购图书成本上升等等,使得图书馆管理上缺乏一定缺陷,造成管理上与时代脱节、馆藏书籍更新速度较慢,收藏种类较为局限等等,此外部分高校还因工作待遇条件较差使得图书馆的服务质量随着降低,影响了图书馆的发展和读者的体验。

3新形势下图书馆管理创新具体措施

为了使各大高校的图书馆能够跟上时代的步伐,随着科技的发展不断地满足读者的需求,提供高质量的服务,图书馆管理在创新上可以参考以下几点。

3.1创新管理理念

高校图书馆要在管理方面创新,则必须从管理人员的观念入手,只有当图书馆管理人员的管理观念得到提升,才有可能为后面的管理创新打好基础,使得管理措施的执行能够得到完美的执行。在创新图书馆管理理念时,需要清楚图书馆的服务对象是人,所以管理理念的创新,必须牢记“以人为本”的原则,管理的创新时刻体现着服务读者的精神,以促进馆员与读者间的和谐关系,增加读者的体验感和工作人员的幸福感。

3.2创新管理服务内容

在新形势下,图书馆管理需要重新评估自身的服务范围和服务内容,对目前的管理体制进行一个重新的认识,找出当前的图书馆管理体制中所存在的问题,例如图书馆的职能改变和服务范围的扩展、制度的落后性和刻板性等等。在服务读者时,与读者接触的时图书馆管理员,因此管理员需要由专业的素质和工作热情,以利于在于读者接触时可以明白读者的需求,并提供高质量的服务。此外,要使馆员长期从事同样的工作而保持足够的热情,图书馆负责人需要给馆员营造良好舒适的工作环境,并给予合适的福利待遇,让馆员有归属感和辛福感,方可从根本上保障馆员的工作质量,为读者提供专业有效的服务。

3.3使用新技术,加强人性化管理

社会和科技的进步给图书馆管理带来的不仅是挑战,还有机遇。如今计算机科技的发展为人们带来了便利,因此图书馆也可以考虑利用计算机技术为图书馆管理上进行创新,以此减轻馆员的工作量和工作压力,为读者提供便利的图书馆服务,例如建立微信公众号利于读者查阅图书馆馆藏信息和图书馆最近的活动;优化图书馆官网方便读者续借书籍;建立自助借阅设备方便读者借阅书籍;建立电子图书馆以增加馆藏便于读者借阅热门图书等等。

3.4提高馆员综合素质

面对新形势所进行的管理创新,最终的执行者还是图书馆馆员,因此为了使管理创新能够得到有效的实施,图书馆需要加强对馆员队伍的综合素质的建设,提高馆员的服务意识和专业水平,为读者提供更加专业人性化的服务,从而促进图书馆的发展。

4结语

新形势下,图书馆作为孕育知识分子的重要场所之一,在管理上不能继续使用老旧低效的管理制度,必须进行创新,方可为广大读者提供优质的服务,并促进自身与时俱进的发展。

参考文献:

[1]李志杰.浅谈新形势下图书馆管理创新[J].办公室业务,2017(01):153-154.

作者:黄久斌 单位:长江大学图书馆