按照市直机关党工委和办党组的工作安排，结合动迁办工作实际，上半年机关党支部主要做了以下工作：
一、抓政治理论学习，提升党员干部思想政治素质。
一是开展党员干部政治纪律教育。组织党员干部重点学习党的十八大精神、同志重要讲话精神、《中国共产党章程》及党风廉政政策、法规、纪律等有关规定，要求党员干部严格遵守《中国共产党章程》和其他党内法规。同时，认真组织学习市委十四届三次全会精神和上级各类会议精神，围绕房屋拆迁征收年度目标任务和房屋拆迁“清零”工作的开展，进一步增强使命感、责任感和履职尽责、廉政勤政自觉性，为各项工作开展打下坚实的思想基础。二是强化业务学习交流有机结合。定期开展拆迁业务学习研讨会，对工作中有争议的问题，通过阐述观点、辩论的形式进行分析探讨，实现拆迁政策解决能力的提升；对行政裁决、政府信息公开过程中碰到的问题主动邀请法制办同志会同研讨、把关；同时通过“走出去和请进来”相结合的方式，积极借鉴兄弟县市先进的拆迁经验，今年已与鄞州、慈溪、奉化、台州等地区进行了考察交流，利用多种方式不断提高党员干部拆迁工作实战能力和破解难题能力。
二、抓党风廉政教育，提升党员干部作风建设。
一是加强源头治理。办党组始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置，制定了《2013年市动迁办党风廉政建设与反腐败工作要点》，并将计划任务、工作目标分解落实到各科室。同时开展岗位风险点工作流程的梳理规范，有效防范和及时化解廉政风险，从源头上防治腐败的发生。动迁办自成立以来，全办未发生一起违法违纪事件。二是开展“为民务实清廉”廉政建设专题学习。通过党组会议、党组中心组理论学习会、民主生活会等会议专题学习中纪委向党的十八大所作的工作报告、中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六个严禁；通过邀请市纪委宣教室同志做《知行合一，拒腐防变》廉政教育专题报告、观看廉政警示教育片、开展“廉政短信月月送”等活动增强党员领导干部廉洁自律意识，并在各种会议和场合经常敲廉政警钟，启迪党员干部警钟长鸣，要求全体党员干部做到自重、自醒、自警、自励，从思想上筑牢拒腐防线。三是强化队伍建设。深入贯彻落实《市动迁办首问责任制办法》、《市动迁办AB岗工作制度》、《机关工作人员考勤表》等一系列规章制度；建立网上邻居上办工作台账，继续抓好四条禁令、办工作日志制度、市绩效对账制度的落实等进一步转变机关工作作风和提高办事效率。
三、抓服务型党组织建设，提升勤政高效机关党员队伍。
一是贯彻执行“五联五促”和“三思三创”主题实践活动。以市委《关于在领导干部中开展“五联五促”专项活动的通知》（党办〔2013〕21号）和“三思三创”主题实践活动为契机，办领导班子沉入一线，联系群众，了解基层、服务基层，把联“行政村促发展、联党员责任区促和谐、联农户促感情、联企业促转型、联项目促落实”的要求落到实处。同时办党组成员带领党员干部通过开展实地走访、与各拆迁指挥部经常沟通联系、开展政策调研、协助拆迁实施单位破解难题等活动，不断激发全体党员干部的工作热情，许多同志工作上纷纷主动提前介入，经常利用双休日、晚上加班加点，配合拆迁区块做好服务、保障、解难工作，促进拆迁工作有序快速推进,有效保证了我市项目建设和城市发展的需要。截至6月25日，今年全市已累计完成房屋拆迁签约面积40万?，完成签约户数502户，其中延续项目完成签约面积6.9万?、签约户数149户；新启动项目完成签约面积33.1万?、签约户数353户。二是继续加强服务型党组织建设。一方面，继续贯彻执行《市动迁办关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案》，牢固树立以服务强组织、增活力、提升群众满意度的理念，使党员干部成为立足岗位服务发展、奉献社会服务群众的先锋模范。在创先争优活动中我办获得2012年度市直机关服务型党组织荣誉称号。另一方面，深入推进“结对联村共建”活动，抓好与陆埠镇洪山村党支部的扶贫结对共建活动，关心当地山区经济发展，共谋发展思路，共同探讨经济发展中存在的困难和问题，互帮互助，共同提高。为以实际行动迎接建党92周年，办机关党员干部职工积极响应由市委组织部、市委宣传部、市直机关党工委和市无偿献血工作领导小组倡议组织的“市直机关党员干部职工开展无偿献血志愿服务集中行动”。本次活动共有4位同志参加了报名，经登记和体检，有3位同志符合献血条件，献血总量为900毫升。同时，积极开展“慈善一日捐”活动，在今年的“慈善一日捐”活动中，全体党员干部纷纷踊跃捐款，共筹得善款11300元。三是强化信访维稳营造和谐征迁氛围。一方面做好新政策宣传到位工作，市政府5月份出台了我市国有土地上房屋征收相关政策和补偿标准，为让群众更好地了解我市拆迁征收政策，我办第一时间在动迁网政策法规栏内予以，6月初在日报上对新政策进行了解读。同时印制《政策汇编》450册，下发到各乡镇街道。另一方面做好拆迁信访维稳工作。将信访维稳作为日常重点工作之一，落实专人负责，做好信访
咨询的统一受理和答复，严格按工作流程办事，规范答复时限，畅通信访渠道，今年上半年已完成各类信访咨询350件；接待群众来访70批次；按时办理回复人大建议和政协提案。
四、抓制度建设，营造和谐型机关党组织。
一是继续抓好党内各项制度的落实。确立“以人为本”的核心理念，积极推进机关党内民主建设，按照《市直机关基层党组织党务公开实施细则》和公开目录的要求，进一步推进机关党务公开规范化工作，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。认真抓好“”、民主生活会、党内重要事务票决制等制度的落实，规范党支部的日常工作;继续开展五星基层党支部建设,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准，健全完善党内激励、关怀、帮扶等党支部各项工作制度，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，推动党建工作再上新台阶。二是开展形式多样党建文化活动。围绕办年度中心工作任务和全市房屋拆迁征收工作年度目标任务，深入开展“立足岗位、服务发展”系列活动；机关工会定期开展“和谐机关建设”专题活动，充分发挥机关工会的桥梁纽带作用；鼓励机关党员干部积极参加上级机关党工委举办的各类活动；创建党建活动阅览室，为党员干部提供党报党刊等学习资料；创建职工文体活动室、定期举办读书、羽毛球、乒乓球、篮球、飞镖、等“职工之家”业文化活动，宣传全民健身理念，弘扬健康向上的机关文化，促进机关党员干部身心健康，激发工作热情，着力构筑和谐型机关党组织，为建设“美丽富裕幸福新”贡献力量。
下半年办机关党建工作将继续围绕市直机关党工委的中心工作，结合动迁办工作实际，主要工作安排如下：
一、继续做好党风廉政建设和干部队伍建设。
二、继续加强服务型党组织建设，促进全市房屋征收工作进程。
三、继续推进“五联五促”活动和“三思三创”主题实践活动，在形式和内容上力求有所突破，确保实效。
四、继续加强学习型机关建设。充分利用“”制度，加强党员思想政治教育。
五、继续做好扶贫结对村共建工作。