培训方案范例

培训方案

培训方案范文1

一、指导思想

认真贯彻落实全国农业大会精神,通过举办科技培训活动,在全县范围内广泛开展形式多样、内容丰富的群众性。农业技术培训活动,突出宣传农业技术创新,大力普及农业技术知识,广泛弘扬农业技术精神,深入宣传农业技术思想,为"保增长,保民生"提供农业技术服务,利用农业科技创新,推进农业科技成果的转化及应用,推动农业产业结构调整和优化产业结构升级,促进我县农业平稳较快发展提供强有力的农业技术支撑及农业技术服务。

二、培训时间

农业科技110培训活动时间为年1月至12月(详见附表)。

三、培训期数和人数

年全县计划举办农业科技110培训班321期,培训人数达到25240人次。

四、培训内容

1、龙眼、荔枝高产栽培技术

2、水稻新品种栽培实用技术。

3、良种木薯栽培技术。

4、甘蔗良种栽培技术。

5、橡胶割制改革技术。

6、果园化学除草剂的应用。

7、生姜栽培技术。

8、四季竹、大叶麻竹栽培技术。

9、南药栽培与管理技术。

10、农作物病虫害综合防治技术。

11、外来有害生物入侵防治技术。

12、新农药使用知识技术。

13、西部蝗区的综合防治技术。

14、测土配方施肥技术。

五、培训对象

1、各类农业技术员。

2、乡镇干部及农村党员干部。

3、各专业协会及农村专业户。

4、农村农民。

六、培训地点

全县11个乡镇科技培训中心及各个村庄田间地头等地点。

七、培训方法

采取理论与实践相结合,理论培训与实际操作相结合等形式,培训形式多种多样,分期分批举办培训班,从县到乡镇、村委会、村民小组逐级培训。

八、科技110示范基地

根据我县农业产业结构的实际情况,以培育农业产业新亮点为重点,以产业发展带动农业增效、农民增收为主线,决定推荐以下基地为我县年科技110示范基地.

(1)镇凤凰山龙眼、荔枝种植示范基地。

该基地位于镇木棉村内,示范种植面积600亩(其中荔枝200亩,龙眼300亩、速效林100亩),主要推广储良、石硖等龙眼品种,白糖婴、妃子笑等荔枝品种。主要推广的技术是控梢、保花保果、着重施用农家肥和生物肥等技术,示范辐射带动周边村庄发展荔枝、龙眼种植2000多亩,全县已推广面积达15000多亩。

(2)镇南征橡胶间种生姜种植示范基地

该基地位于镇南征村内,示范种植100亩,主要推广小黄姜高产新品种,主要推广的技术是预防控制生姜种植气温(温度),防治线虫为害等技术,示范带动全镇种植生姜1000亩,全县利用幼龄橡胶行内间种生姜面积达4900亩。

(3)乡香蕉种植示范基地

该基地位于乡什冲村内,种植面积150亩,主要推广香蕉巴西抗病高产品种,着重推广水肥施肥,增加香蕉抗病力,减少农药使用,利用套袋保果等技术,示范带动周边村庄150户种植香蕉500亩,全县推广香蕉种植面积已达到8000亩。

(4)乡麻竹间种生姜种植示范基地

该基地位于乡印妹村内,示范种植120亩,主要推广小黄姜、大黄姜等高产新品种,主要推广的技术是预防控制生姜种植及生产气温(温度),重点防治线虫为害等技术,示范带动全乡种植生姜600亩,全县利用竹行间种生姜面积达2100亩。

(5)乡橡胶套种益智种植示范基地

该基地位于乡保优村内,示范基地180亩,主要推广益智品种,着重推广分株种植,培土施肥,消除病株和残叶等技术。示范辐射带动全乡利用橡胶套种益智4500亩,全县已推广面积达1万多亩。

(6)镇四季竹高效种植示范基地

该基地位于县二中旁,示范基地70亩,主要品种是四季竹。重点推广技术:①笋前管理技术(第一年内):种植、及时补苗、抗旱防涝、除草培土、留母竹和防治虫害。②笋后管理技术(第二年后)施肥、培土、抗旱防涝、采笋、合理留母竹、防治病虫害。示范辐射带动周边种植400亩,全县推广面积达9000亩。

(7)镇木薯高产栽培示范基地

该基地位于镇南班村内,示范种植400亩,主要推广华南5号、华南8号等品种。着重推广种植规格、选择种植季节、施肥等技术,示范带动邦溪镇种植木薯1700亩,全县推广木薯种植6万亩。

(8)镇橡胶高产管理示范基地

该基地位于牙叉镇什奋村内,示范基地170亩,主要推广热研7-33-97等橡胶品种,主要推广修整平台、挖沟施肥压青等技术,示范带动周边村庄发展橡胶高产管理基地400亩,全县推广橡胶高产管理基地2500亩。

九、培训工作措施

1、成立领导小组。局长任组长,负责全面工作,副局长任副组长,负责具体操作;科技局技术人员为成员,负责培训工作。

培训方案范文2

一、总体要求、基本原则和工作目标

(一)总体要求。

全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市委二届十次全会、农村工作会议和市二届人大六次会议精神,坚持“培训提高,转移输出,回引创业”的工作思路,面向市场需求和农业产业化要求,多层次、多形式开展务工人员夜校培训,使农民掌握1至2门适用技术、市场竞争力和转移就业能力不断增强、收入水平不断提高,促进人力资源向人力资本转变,为农村经济社会又好又快发展提供强有力的人才保证和智力支持。

(二)基本原则。

1.坚持因地制宜,注重实用的原则。根据农村劳动力转移就业的际需要,因地制宜开展用得着、能赚钱的适用技能培训,确保农民素质稳步提高,增加群众收入。

2.坚持因材施教,分类培训的原则。根据农村劳动力的性别、文化、年龄、务工需求等分别进行摸底统计,因材施教,开展分类分层培训。

3.坚持形式多样,方便群众的原则。深入村组宣传发动,采取集中办班、发放学习资料、广播、板报等各种有效形式组织培训,就地就近方便群众。

4.坚持适应市场,注重引导的原则。结合用工企业需求,大力开展引导性培训和技能订单培训,有针对性地做好就业指导、跟踪维权等服务。

(三)工作目标。

2017年,开展务工人员夜校培训试点,实现每户农户有1名劳动力参加培训,全乡2017年农民人均纯收入增长20%以上。计划培训800人次,其中,务工技能培训260人次,;务工引导性培训400人次,经营能人、种养业能手培训140人次。

二、培训时间、内容与方式

(一)培训时间。2017年1月至2017年12月。

(二)培训内容。在充分听取群众意见、自愿择业和市场需求的基础上,对年满16周岁至50周岁的农村劳动力,开展种植,养殖等各种技能培训。同时,着力抓好经营能人、种养业带头人的适用技术培训。

(三)培训方式。按现有农村劳动力资源和市场需求,以提高自谋职业和自主创业为目的,增强夜校培训的针对性和实效性,采取多种方式,就近组织农民集中在乡村夜校开展务工培训,培训后建立完善培训就业台帐。

(四)教材编写。培训教材由参与夜校培训项目实施的培训机构按农民所需的技能培训要求,组织专业人员编写,培训时做到培训人员人手1册。

(五)课程设置。根据培训内容确定培训课时,力争使每一位参学人员学懂、学会、能运用,其中,理论知识占1/3,实践操作占2/3;经营能手、种养业能人的培训,根据实际情况确定课时。

三、保障措施

(一)加强组织领导。

2017年的务工人员夜校培训,是党委、政府承诺办理的惠民实事之一。各村要高度重视,切实加强领导,及时成立相应的领导机构和工作机构,各村专职老师不少于6人,建立教师使用库,不少于30人。师资力量由村干部、驻村干部、乡农业服务中心工作人员、各村致富带头人中产生。各夜校校长协调各方力量,落实各项措施,确保夜校培训的资金、师资、设备、人员到位,力求举办一期、成功一期,培训一批、转移一批,带动一片、致富一方,确保圆满完成年度工作目标任务。乡、村两级要切实做好务工人员夜校培训的宣传发动工作,做好不同工种、不同专业学习人员的组织和转移输送等工作,确保务工人员夜校培训取得实效。

(二)明确工作责任。

各村负责整个夜校培训的组织、实施和协调工作。包括培训方案的撰写、申报及师资的整合、引导性培训教材的编写、培训设备的询价和购置、培训工作的检查验收等。负责对项目资金的管理和使用进行监督,参与培训设备的询价和购置。负责夜校培训工作的宣传发动、组织务工人员参加培训,并做好培训场所的安排、布置;协助做好培训设备的询价、购置及相关档案资料的收集、整理和归档等。培训基地负责技能培训教材的编写、培训聘用教师的推荐、劳动力的转移就业等工作;并负责按要求完成培训及相关档案资料的收集、整理和归档等。

培训方案范文3

一、指导思想

认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科科发展观,围绕促进全市人口计生工作又好又快发展、服务市域经济和社会发展大局,进一步解放思想、与时俱进,用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑,指导工作实践;用社会主义核心价值体系教育干部,发挥导向作用;用发展的马克思主义指导全局工作实践。坚持理论联系实际,把学习贯彻中国特色社会主义理论体系同构建和谐交通、和谐机关结合起来,切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。

二、培训内容

(一)中国特色社会主义理论体系专题。深入学习十八大报告关于“中国特色社会主义理论体系”的重要论述和总书记关于科学发展观的一系列重要论述,通过学习,引导党员干部准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质,掌握贯彻穿其中的马克思主义立场、观点、方法,把握贯彻落实科学发展观对各方面工作提出的新要求,着力转变党员干部不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约人口计生事业建设与发展的突出问题,把全体党员干部的工作积极性引导到推动全市人口计生事业发展上来,把科学发展观贯彻落实到建设和谐机关的各个方面和全过程。

组织单位:局办公室

(二)党的建设专题。学书记关于加强党的建设的一系列重要讲话,学习十八大报告关于“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的重要论述和十八届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,学习新《党章》,深刻认识党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。通过学习,引导党员干部自觉践行党的政治要求,努力做到党的十八大报告突出强调的“四个一定要”,即一定要居安思危、增加忧患意识;一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗;一定要刻苦学习、埋头苦干;一定要加强团结、顾全大局。更好地发挥党员先锋模范作用,密切联系群众,更好地推进党组织建设,不断提高党的执政能力。

组织单位:机关支部、政工科

(三)深入学习科学发展观专题。采取“自学与集中学习相结合、学习与调查研究相结合、学习与剖析查摆问题相结合、学习与统筹兼顾当前工作相结合”的形式,扎实抓好学习培训工作,并坚持将学习培训贯穿学习实践活动始终。以党的十八大报告、十八届三中全会精神、总书记关于科学发展观思想的重要论述为重点,精读《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《廉政准则》等学习资料。为强化学习培训效果,要具体落实“五个一”,邀请市级联系领导到我局做一次宣讲报告,邀请市委党校作一次专题辅导,撰写一篇心得体会,开展一次学习实践科学发展观学习交流会议,组织一次科学发展观主题实践活动。领导班子要带头学习,在自学的基础上,组织全体干部职工集中学习5次、学习时间不少于20个学时。要利用电视、广播、网络、图书等各种媒体、资料,认真学习、深刻领会,开动脑筋、创新思维。每个干部职工做读书笔记不少于2万字。特别在学习交流会议上,由各科室负责人、二级单位负责人为全体党员干部宣讲学习体会,特别是要通过宣讲学习,提高认识,深刻思考,改进科室工作的创新措施,把学习的实效在工作措施中体现出来,切实增强学习效果。

组织单位:局科学发展观办公室、纪检监察室

(四)法律法规知识专题。认真组织“普法”各项活动,对局机关持执法证人员和全市计生行政执法人员进行执法培训。

组织单位:政法科、执法大队

(五)普通话培训。组织局未参加普通话培训测试的机关职工和局直各单位工作人员培训及测试,确保合格率达90%以上。

(六)组织机关干部职工参加州人口计生、市人事局、市委党校组织的公务员和其他工作人员培训。

三、培训方式

采用集中授课、专题讲痤、测试与自学、小组学习、分组讨论相结合的方式进行,同时以征文、知识竞赛、演讲、开办专栏等形式强化培训效果。

四、基本要求

(一)坚持制度。加强培训的制度化、规范化建设,加强党组中心组学习制度化建设,进一步坚持好《局机关政治理论学习制度》,全体党员干部要认真做好各类学习笔记,在各个专题学习结束后分别要积极撰写学习体会,机关支部对学习情况要加强监督检查。

培训方案范文4

一、组织领导

组长:xx

成员:xx、xx

培训人员:各乡镇消防负责人及专职消防力量。

二、培训时间

自2012年12月1日起,每期20天,共3期。

三、培训地点

县公安消防大队

四、培训计划

县共四镇八乡,各乡各镇每期安排一名人员参加培训,共12人。

五、培训内容

1.条令条例基础知识和队列训练。

2.燃烧常识和灭火剂、灭火器的使用。

3.着装及空气呼吸器的使用。

4.水带制作、铺设和水枪的射流变换。

5.消防车辆和装备器材的介绍及保养。

6.灭火救援人员班组分工介绍和职责。

7.灭火救援常用的操法介绍。

8.灭火救援时应注意的安全事项。

9.开展经常性的乡镇辖区熟悉和演练工作。

10.公文写作及农村的消防宣传教育。

六、培训要求

1.各乡镇消防负责人为本乡镇的第一责任人,负责对本乡镇参与培训人员的选拔和管理,参与培训的人员要求政治合格、无违法犯罪行为,身体健康。

2.各乡镇参与培训消防人员须按时到达培训地点进行培训,培训期间无故不得请假,不得做与培训无关的事情。

3.各乡镇参与培训消防人员须携个人战斗服来队,并自带被褥、洗漱用品和防寒衣物.

4.培训期间,各乡镇消防人员须落实部队一日生活秩序,参与中队出警灭火救援和执勤站哨工作。

培训方案范文5

一、培训时间:

2013年4月18日,共1天。

二、培训地点:

县委党校多媒体教室。

三、参加培训人员:

各乡镇党政办公室主任,部分单位秘书股股长或具体负责公文处理的文秘工作人员。

四、培训主要内容:

党政机关公文处理知识、办公室人员应知应会事项、公文写作知识等。

五、培训经费:

县委党校负责

六、其他

1、县委党校负责拟定培训方案,邀请授课教师,落实培训经费。

2、县委办、县政府办负责人员调训、培训通知的发放、动员讲话稿的撰写。

3、县委宣传部负责新闻报道相关工作。

七、几点要求:

培训方案范文6

一、培训目的

(一)培养我县太极拳运动骨干,带动和指导太极拳运动的发展和普及。

(二)以太极拳运动作为我县全民健身的主要健身方式,促进全民健身活动的开展。

(三)通过举办太极拳运动培训班,使太极拳运动爱好者的动作更加规范化,达到健身目的。

二、培训对象

县太极拳爱好者。

三、培训时间

第一期:2014年7月27日-28日;

第二期:2014年8月24日-25日;

第三期:2014年9月21日-22日。

培训时间:早上8:30-10:00,下午3:00-5:00。

四、培训地点

体育馆

五、培训内容

24式简化太极拳、42式太极拳

六、培训形式

自愿报名,集中培训,分组传授。

七、第一期的报名与报到

(一)报名:各参训的人员须于7月15日前,通过传真或电子邮件向县文化广电出版体育局报名。

(二)报到:各参训人员于7月27日7:30到体育馆前报到。联系人:,联系手机:

(三)第二、三期培训另行通知。

八、有关要求

(一)参训自愿,不下达硬性指标,请各单位积极组织学员参加培训。

(二)参加培训的学员,年龄不限,培训时须着太极服及太极鞋。

培训方案范文7

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻和落实科学发展观,紧紧围绕本局各项中心任务对机关工作人员素质的具体要求,通过培训学习,不断提高水利队伍的政策水平、整体素质、思维层次和综合能力,切实转变工作作风,提高工作效率,提升水利服务新农村建设的能力。

二、组织领导

为了保证此项工作落实到位,因人事变动,调整局学习培训工作领导小组。局长郭兴中同志任组长,党委书记邓晓军同志任副组长,局党委委员,局机关各股室及局属单位负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责学习培训的组织、检查、考核等工作,由同志兼任办公室主任。

三、学习培训方式

综合运用专题讲座、主题发言、交流研讨、调研活动、岗位练兵、技能竞赛和传帮带等方式进行,将集中学习与个人自学、全面学习与专题研讨、业务学习与工作实践有机结合,切实增强学习的生动性和实效性。丰富学习培训载体,开展岗位练兵和专业技能竞赛。局机关各股室及局属单位根据部门、单位业务性质和特点,按照“以训促学、以练促学、以赛促学”的思路,自定“岗位练兵和专业技能竞赛月”,把握重点,把岗位练兵和干部培训、队伍建设与业务工作紧密结合,针对实际工作中存在的薄弱环节,对照岗位业务技能标准,增强岗位练兵的针对性。实施“青蓝工程”,开展“名师带徒”、“拜师学技”等“传帮带”活动,以强带弱、以优促优,不断激发水利系统人才迅速成长。局班子成员每人联系3-5名优秀年青干部进行传帮带,言传身教年轻人遇事能办、提笔能写、开口能说的能力,同时局中高级以上工程师和部门、单位负责人,每人联系1-2名年轻干部,提高其发现问题、分析问题、解决问题的能力,充分发挥他们的骨干作用。

四、几点要求

1.加强组织领导。机关各股室、局属各单位要高度重视学习活动,要指定一名人员负责学习活动的统筹安排。参加每周五下午学习的人员,无正当理由不得请假,确需请假(出差、参加市里组织的其他活动等)须填写请假条,到人事股备案。各单位及股室副股级以上人员请假条,须由局党委书记签字;其他人员请假条,须由相关股室、单位负责人签字。

2.明确工作职责。建立“主要领导负总责,分管领导具体抓,部门负责人组织实施,办公、人事、纪检监察部门督查”的管理体制,充分发挥各有关方面的积极性和主动性,形成统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作机制,推动提高干部素质和能力工作健康开展。各部门、各单位要建立健全学习考勤考核制度,保证学习时间、人员、内容、效果“四落实”。

3.领导干部带头学。要树立“工作学习化、生活学习化”,“学习也是工作、工作必须学习”,“无事不教材、无人不老师、无处不课堂、无时不学习”的大学习理念,带领和促进每个干部职工养成一种经常化、普遍化的学习行为和习惯。

4.保证学习时间和质量。参加局机关组织的集体学习,各单位、股室要科学安排工作,保证学习时间与质量,督促干部职工做好学习笔记。自行组织学习的单位要认真制定学习计划,坚持理论联系实际,做到学而有用,学而有果,并做好记录。

培训方案范文8

一、培训目的

普及信息化基础知识,提高县、镇、村三级工作人员计算机操作技能,全面推进信息化在日常工作中的应用,提升人口管理和服务水平。

二、培训目标

通过分层次培训,使县、镇、村人口信息化工作人员达到国家人口计生委规定的信息化管理、操作人员能力标准;30%的村级信息员能够熟练使用计算机,利用全员人口个案管理信息系统开展信息变更、查询、分析、引导服务等应用。

三、培训内容

人口统计报表、卡牌管理PADIS快速调查子系统;全员人口数据库录入、查询、报表;PADIS流动人口子系统。

四、培训范围

各镇主管领导、计生办及服务站全体同志,市、县监测点计生专干参加培训,全县约150余人。

五、时间安排

县人口计生局将按照省、市人口计生委要求,提供培训资料教学大纲,各镇确定参加培训人员名单。县人口计生局邀请省、市人口计生委业务骨干,对各镇计生干部和市、县监测点计生专干进行集中培训,培训结束后,统一组织考试。各镇也要结合实际,开展信息化业务知识培训。

六、几点要求