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  • 期刊名称:南开管理评论
  • 英文名称:Nankai Business Review
  • 曾用刊名:国际经贸研究-天津对外贸易学院学报
  • 出版地:天津市
  • 主管单位:国家教育部
  • 主办单位:南开大学商学院
  • 主编:李维安
  • 出刊周期:双月刊
  • 语言种类:中文
  • 开本尺寸:大16开
  • 创刊时间:1992年
  • 邮发代号:6-130
  • 国际标准刊号:1008-3448
  • 国内统一刊号:12-1288/F
  • 知网复合影响因子:4.277
  • 知网综合影响因子:2.041
  • 万方影响因子:2.497
  • 万方总被引频次:2418
  • 单价:20元/期
  • 定价:120元/年
  • 业务类型:杂志征订
该刊杂志/杂志社简介:
    南开管理评论杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊。自创刊以来,以新观点、新方法、新材料为主题,坚持"期期精彩、篇篇可读"的理念。南开管理评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大,众多的栏目设置,南开管理评论公认誉为具有业内影响力的杂志之一。南开管理评论并获中国优秀期刊奖,现中国期刊网数据库全文收录期刊。
    《南开管理评论》(双月刊)创刊于1992年,是由南开大学国际商学院主办的经济管理类学术理论期刊。本刊以促进中国企业管理现代化为宗旨,关注中国管理实践的热点与难点,介绍国内外优秀管理理论与实践研究成果。读者对象为大专院校管理专业师生和决策部门、研究机构、咨询机构以及实业界的管理人员。
    《南开管理评论》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针和“双百方针”,理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
    重要说明:中文期刊网持有《出版物经营许可证》和《增值电信业务经营许可证》,主要从事杂志订阅及增值电信业务中的信息服务业务(互联网信息服务),本站不是南开管理评论杂志官方网站,直投稿件的朋友请联系杂志社编辑部!
该刊被以下数据库收录:
《南开管理评论》不断发展壮大,现已经成为国内外有一定地位的学术性刊物:
1、收录情况:
国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录、万方数据库收录
CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊、中国科学引文数据库(CSCD2008)收录
2、核心期刊:
(1)北大核心期刊:
中文核心期刊(2011)、中文核心期刊(2008)
(2)南大核心期刊:
CSSCI 南大核心期刊(2014-2015)
(3)中国人文社会科学核心期刊
3、数据:
DC数据、MARC数据
4、图书馆藏:
国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏
5、期刊荣誉:
第二届北方十佳期刊
第三届(2005)国家期刊提名奖期刊
天津市第八届优秀期刊评选特别荣誉奖
6、偏重的研究方向:
人力资源管理、工商管理、管理综合
南开管理评论杂志主要栏目:
公司冶理、市场营销、财务管理、战略管理
南开管理评论联系方式:
地址:天津市南开区卫津路94号南开大学商学院
邮政编码:300071
电话:022-23505995;23498167
电子邮件:nbr1998@126.com
南开管理评论杂志部份目录:
中国文化背景下员工知识共享的动机模型研究赵书松
管理者背景特征、晋升激励与过度投资研究张兆国,刘亚伟,亓小林
家族企业资源约束、外部投资者与合同剩余葛永盛,张鹏程
CPM领导理论三因素动力机制的情境模拟实验研究李明,凌文辁,柳士顺
高管集权、内部控制与会计信息质量刘启亮,罗乐,张雅曼,陈汉文
迎合投资一定非效率吗——基于利益相关者的视角朱迪星,潘敏
变革型领导对组织创造力和创新影响研究述评胡泓,顾琴轩,陈继祥
工作场所的儒家传统价值观:理论、测量与效度检验王庆娟,张金成
中国情景下消费者的伦理购买意向研究——基于TPB视角邓新明
团队心理授权的维度结构与测量研究王国猛,郑全全,赵曙明
机构投资者持股与上市公司违规行为的实证研究陆瑶,朱玉杰,胡晓元
董事会性别多元化、管理者权力与审计需求况学文,陈俊
信任与激励:价值链成本治理机制的实验研究穆林娟,崔学刚
企业员工战略共识及其影响因素的实证研究黄再胜
研发团队反思的结构检验及其对团队效能与效率的影响张文勤,刘云
服务补救方式对消费者情绪和行为意向的影响张圣亮,高欢
多个大股东存在下的董事会结构模型及其实证检验段云,王福胜,王正位
境外战略投资者持股中国上市银行的效果研究张宗益,宋增基
所有权、公司治理与财务报表重述黄志忠,白云霞,李畅欣
公司股权和管理层激励对信息非对称程度的影响研究田存志,吴新春
基于消费者行为的零售商双边博弈策略研究赵金实,霍佳震
丰田"召回门":不要让运营危机演变成治理危机李维安
高管团队组成特征与行为整合关系研究姚振华,孙海法
变革型领导对R&D团队创新绩效的影响机制研究柯江林,孙健敏,石金涛
银行贷款、商业信用融资及我国上市公司的公司治理杨勇,黄曼丽,宋敏
有关品牌文化内涵及影响因素的探索性研究张红霞,马桦,李佳嘉
手机银行用户采纳的影响因素研究谢滨,林轶君,郭迅华
战略实施与企业绩效:项目管理机制的中介效应陈青兰,莫长炜,李爽
完善公司治理确实能抑制大股东的控制私利吗曹廷求,王倩,钱先航
内部营销对一线服务员工任务绩效影响的实证研究王玉梅,丛庆,阎洪
南开管理评论杂志社简介:
1、文章标题要简短,能概括中心思想,一般不超过20个汉字,必要时加副标题
2、正文应层次清楚,行文规范,方便阅读,字数一般以2500-8000字为宜,重要稿件可不受此限制
3、题目下面均应写作者姓名、单位名称、所在城市、邮编,多位作者分别列出上述信息
4、来稿必须附有100-300字的内容摘要和3-5个关键词
5、如文章获得基金项目资助,以[基金项目]作为标识,并注明基金项目名称和编号
6、正文中图表主要是文字难以表达清楚的内容,图表应设计合理,先后分别给出图表序号
7、来稿请注明姓名、性别、籍贯、出生年月、学历、职称、工作单位、联系电话、详细邮寄地址
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关键词阅读:
领导科学 10-28
经济管理 10-28
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